Elijamos delegados que defiendan el salario, la escuela y la educación públicas, frente al ataque del gobierno y la complicidad de la dirección Celeste
Frente al salario:
El decreto Scioli de marzo consistía en un aumento del 22% (18.5 anualizado) en 3 cuotas:
1. $80 al básico/ $189 suma remunerativa no bonificable/ $80 suma remunerativa bonif.
$349 pesos nuevos, pero al ser todas sumas remunerativas se efectúan descuentos jubilatorios y de obra social, o sea, de bolsillo $273.
Final: $1533 básico PR/ $1686 básico MG/ $3.264 inicial
2. De Septiembre a noviembre: $80 al básico/ $50 suma rem. no bonif./ $40 suma remun. bonif.
3. De diciembre a enero: $35 al básico y $35 suma rememunerativa no bonificable.
El "acuerdo" salarial de junio, con el que se levantaron todas las medidas de fuerza consistió en:
1. El pasaje de la cuota de diciembre-enero a septiembre ($70 se adelantan).
2. La extorsión de no descontar los paros si se aceptaba la propuesta (descontaron igual).
3. La "jerarquización" de la antigüedad, como lo llamó la burocracia, luego de años de destruir el escalafón con sumas en negro, con la "garantía salarial", etc. que consta del aumento en la bonificación por antigüedad que se calcula sobre el salario básico y una suma remunerativa que bonifica.